Garantizar la paridad

    Los méritos de las mujeres no son reconocidos es hora de explorar las cuotas

    La meritocracia no opera en la misma medida para hombres y mujeres. Pese a que en las tres últimas décadas las mujeres pueden acreditar mayor nivel de formación que los hombres, siguen cobrando menos y su participación en puestos de responsabilidad está muy lejos de la que les correspondería por preparación. Un exhaustivo estudio de…

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